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效益至上  結果第一

中航建設舉辦第三期執(zhí)行力培訓

  10月16日，中航建設安排一天時間，在懷柔總部辦公大樓組織第三期執(zhí)行力培訓，集團高中層領導、部分機關人員和今年新入職的大學生員工參加了培訓。

  中航建設黨委和主要領導一直把企業(yè)管理的核心放在抓工作落實上，在教育各級強化“效益至上、結果第一”觀念的同時，聘請“神州英才”----中國企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行第一品牌，以公司高管層為重點進行執(zhí)行力系列培訓活動。

  上午9時，陳先瑞總經(jīng)理首先作培訓動員。他指出，優(yōu)秀的企業(yè)離不開科學嚴格的管理，提高人的素質是企業(yè)管理上層次的重要基礎。公司不惜花大的代價請國內權威培訓機構培訓，目的就是培養(yǎng)一流的管理團隊，打造過硬的人才方陣，提高員工隊伍素質能力的整體水平。希望大家珍惜難得的機會，全身心投入學習訓練。他強調，學習的目的全在于應用，要注重把理論知識轉化為操作能力，牢記執(zhí)行力是抓落實創(chuàng)效益的關鍵，強化腳踏實地、志存高遠，目標明確、高效節(jié)約，日事日畢、日清日高等理念，努力提高管理素質，增強執(zhí)行效率，推動工作高標準落實，齊心協(xié)力把企業(yè)做大做強。

  這次培訓把握執(zhí)行的關鍵環(huán)節(jié)，以“有效溝通”為重頭，由“神州英才”金牌講師姜克成任教。姜老師把理論與實際結合起來，采取啟發(fā)誘導、互動討論、模擬訓練、現(xiàn)場作業(yè)等方式方法施教，深入淺出講解理論知識，生動活潑組織操作練習。姜老師帶領大家學習研究了“PDP性格測試”理論和基于此創(chuàng)立的“情景領導方式”，使大家受益匪淺。中高層領導一對認為，這一內容的學習訓練，非常有利于增強教育管理培養(yǎng)部屬的針對性、科學性、實效性。機關同志和新入職的大學生員工普遍反映，這對于我們增強工作的主動性，更好完成上級交給的任務，盡快在領導指導幫助下成長進步，都大有好處。

  據(jù)悉，中航建設組織的執(zhí)行力系列培訓活動，貫穿“建設狼性管理團隊”的主線，第一期、第二期突出 “商業(yè)人格”、“結果與任務”、“客戶價值”、“4R制度執(zhí)行力”等重點內容，使大家學到了豐富的現(xiàn)代管理知識和技能。

“神州英才”講師姜克成授課輔導。

互動式教學訓練。

（文/柴新會  圖/劉青山）