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  3月2日上午，在中華民族歡度元宵佳節之際，集團公司在北京懷柔總部大廈舉行了2018年開工動員大會。

  這次大會設一個主會場和一個分會場。在主會場出席會議的有，集團公司高管層領導，京內外各分（子）公司和項目部的主要負責人，總部機關各部門經理。在分會場參加會議的有，京內各項目部其他人員，總部機關其他人員。

  9時整，大會在雄壯的國歌聲中開始。王建紅總經理作了簡要動員并下達了年度經營任務；王利副總經理下達了年度施工生產任務；陳勁總工程師下達了年度技術質量和科技創新任務；京內外各分（子）公司、各項目部簽領了年度經營、生產、技術質量和科技創新任務書；各分（子）公司、各項目部和總部機關部門代表表了決心。

  集團公司黨委書記、董事長陳先瑞發表了重要講話，從六個方面作了動員，提出了明確的要求。一、要認清企業的根本屬性和時代重任，增強為全面建設社會主義現代化強國作貢獻的崇高使命感。企業的根本屬性是“黨領導下的經濟實體”。以黨的十九大為標志，我們黨帶領人民開啟了全面建設社會主義現代化強國新征程。把中航建設企業做強做優做大，為實現中華民族偉大復興的中國夢作貢獻，是我們應當承擔且必須承擔的時代重任和崇高使命。全體員工必須把企業、個人、家庭的命運與黨和國家的命運緊緊連在一起，通過踏踏實實為企業建設出力流汗，成為建設富強、民主、文明、和諧、美麗的社會主義現代化強國實實在在的力量。二、要認清企業的美好前景和優勢條件，增強作為中航建設人的由衷自豪感。中航建設在改制轉型之初，制定了宏偉的發展目標，拿出了長遠的戰略規劃，描繪了壯麗的發展前景。實現美好的發展愿景，企業有許多得天獨厚的優勢條件。大家都應該為能夠成為中航建設的一員而感到光榮和自豪，都要把這種光榮感、自豪感毫無保留地體現到扎根企業這片沃土大有作為上。三、要認清企業的發展進程和成長真諦，增強建設一流現代企業的奮斗幸福感。企業的發展歷史再一次證明：只要高擎理想、堅定信念，有膽有識、有勇有謀，持之以恒、百折不撓，就一定能夠干成想要干成的事情。中航建設的長遠目標，是要建一流的現代化大型央企。實現目標必須奮斗，勝利不會向我們走來，我們必須自己走向勝利。習主席指出：“幸福都是奮斗出來的”“奮斗本身就是一種幸福”。我們要在一點一滴建設企業這座金碧輝煌的大廈的奮斗中享受屬于自己的幸福。四、要認清企業的突出矛盾和制約影響，增強腳踏實地攻堅破難的現實緊迫感。當前企業在市場開拓、生產管理、商務經營、隊伍素質等方面，面臨著這樣那樣的矛盾問題，有的矛盾問題非常突出，成為了制約企業建設發展的瓶頸。各級必須進一步強化腳踏實地搞建設的思想，認識到這些矛盾問題如鯁在喉，從而以強烈的緊迫感、以攻堅破難的勇氣和毅力研究解決。五、要認清年度的繁重工作和艱巨任務，增強挑起擔子作貢獻的崗位責任感。年度生產經營任務繁重而艱巨，不努力就無法完成。各單位領導特別是一把手，要切實增強崗位責任意識，帶領大家擼起袖子加油干、挑起擔子作貢獻。六、要認清文化的重要地位和重要作用，增強踐行企業文化的光榮義務感。企業文化是企業的靈魂，具有引領、推動、促進企業建設發展的強大作用。認真踐行中航建設企業文化要求，是每個中航建設人義不容辭的光榮義務。要深入學習實踐《中航建設員工修養100條》，充分展現企業文化的力量。各級干部特別是企業高管，要把握好言行一致與企業文化的關系，要求部屬做到的自己首先做到，要求部屬不做的自己堅決不做，在履行實踐企業文化的義務上始終走在前列。

  這次開工動員大會，全程隆重熱烈、群情振奮，起到了統一思想、提高認識、強化責任、明確目標、鼓舞士氣、激發斗志的作用。

（文/柴新會  攝影/王嶺）