7月14日，集團公司在位于北京市密云區的培訓中心舉行了2017年度應屆畢業大學生員工入職培訓結業儀式。出席儀式的領導同志有，集團公司黨委書記、總經理陳先瑞，黨委副書記、副總經理柴新會，總工程師陳勁，人力資源總監王靈芝等。
培訓結業儀式樸素莊重。集團公司領導檢閱了大學生員工軍訓成果和合唱國歌、司歌，聽取了培訓中心負責人的情況匯報和員工代表交流發言，向大學生員工頒發了培訓結業證書。最后，陳先瑞書記發表了主題演講。
陳書記的演講，以“中航建設集團發展之路”為主題，介紹了企業的發展情況，從企業的立企初衷、改革轉型、性質宗旨、發展成果、構架規模等方面，向大家和盤托出了實底；描繪了企業的發展愿景，主要是企業發展總體戰略、“十三五”規劃，以及實現遠大理想抱負的有利條件等，為大家指明了美好的未來；闡述了企業的管理模式，解析了企業軍事化、職業化、信息化、制度化、標準化的管理模式的特點，要求大家做符合現代大型央企、軍工企業管理要求的好員工。
陳書記在演講中，把企業文化貫穿始終，引導大家結合實際繼承發揚中航工業的優秀文化傳統，牢記和踐行“腳踏實地，志存高遠”“目標明確、高效節約”“日事日畢、日清日高”“做人讓人感動，做事讓人放心”“安全質量工期成本四個目標”等文化理念，發揮先進文化的引領和促進作用，團結起來把企業做強做優做大，以豐碩的業績回饋社會、惠及民生，不辜負偉大時代賦予中航建設的歷史使命。
陳書記最后強調，國家的繁榮和富強是企業發展和進步的基礎；企業的發展是員工實現理想和價值的平臺；每個人價值的提升都會讓我們的家人因我們的優秀而自豪、因我們的努力而生活得更美好。每個員工從入職的第一天起，就要明白這個道理，把愛祖國愛企業愛家庭有機統一起來。當前和今后一個時期，要增強機遇意識和有所作為的決心信心，緊密團結在集團公司黨委周圍，緊緊抓住“一帶一路”、建設北京懷柔綜合性國家科學中心和北京城市副中心等契機，努力發揮作用，通過自己的辛勤付出，為家庭富裕、企業興旺、國家強盛作出貢獻。
據了解，集團公司一直很重視從源頭上優化人才隊伍結構，每年都吸納一批應屆畢業大學生，并對他們進行嚴格的崗前培訓。今年的培訓7月9日開始，以四個方面為重點：一是突出愛黨愛國愛企加強思想品德教育。組織練唱國歌、司歌，觀看愛國主義影片，學習《中航建設員工修養100條》和企業文化。二是著眼實行軍事化管理進行軍事化員工塑造。以隊列、內務和一日生活動制度為主要內容開展軍訓，每天堅持出早操，學習《中航建設集團規章制度》。三是針對企業性質和員工入門需求進行業務常識培訓。主要是進行建筑企業業務特點宣貫、新員工應掌握的職場技能引導、安全基礎知識學習教育、“速恒”工程企業管理軟件應用操作技能訓練，還現地參觀了我集團承建的北京懷柔科學城樣板工地和集團總部BI指揮艙、BIM研發中心。四是適應新員工特點傳授心理調適的知識和技能。圍繞“新員工入職必備的五種心態”“新員工自我管理與提升”等進行學習輔導。培訓期間，人力資源部和培訓中心嚴密組織、嚴格管理，采取靈活多樣的方式方法抓實施，加大檢查、講評、考核力度；大學生員工認真學習、刻苦訓練、遵規守紀，每個人都拿到了培訓合格證書。通過培訓，使大家增加了對企業的認同感，增強了團隊精神和作風紀律，學到了走上崗位需要的必備知識。
（文/柴新會 丁露 攝影/丁露）
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